Level K2

Führungskräfte zielorientiert, nachhaltig, messbar entwickeln

Unser Trainee-Programm

Mit Level K2 die Führungskräfte von morgen ausbilden

Das Trainee-Programm in Verbindung mit Level K2 ist eine erstklassige Möglichkeit Nachwuchsführungskräfte praxisnah auf die zukünftige Verantwortung einer Führungsposition vorzubereiten. Im Mittelpunkt des Trainee-Programms steht die individuelle Ausbildung der Nachwuchskräfte unter den Aspekten: 

  • Führung
  • Unternehmen 
  • relevante Grundlagenmodelle

Ziel des Trainee-Programms mit Level K2 ist es, die notwendigen Kompetenzen zur direkten Führung anderer aufzubauen und zu entwickeln. Auch die weiterfolgende strategische Führung wird während des Trainee-Programms intensiv vertieft. Die aufeinander aufbauenden Module „Grundlagen", „Mitarbeiter führen" und „strategische Führung" bereiten die Nachwuchskräfte nachhaltig auf die zukünftige Verantwortung auf allen Ebenen vor. 

Haftnotizen an einer Pinnwand

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Nachhaltige Entwicklung dank fundiertem Konzept

Zeitlicher Ablaufplan der 2,5 Jahre

Zu Beginn des Trainee-Programms wird jeder Nachwuchsführungskraft die Möglichkeit gegeben, persönliche Lernziele zu definieren. So orientiert und basiert der gesamte Entwicklungsprozess auf wertvoller Eigenmotivation.

Darüber hinaus wird durch die Dauer des Programms von rund 2,5 Jahren ein langfristiger Lernerfolg durch Wiederholung und Anwendung gesichert.